海外大生採用サポート

サービス概要

弊社は全米の主要大学に在籍する日本人留学生とのネットワークを構築しており、彼ら留学生の就職支援と、海外大学を卒業する、付加価値の高い日本人留学生を採用される企業様とのリンク構築を支援させていただいております。

２００４年のサービス開始以来、日本の大手就職情報企業からの業務委託により、多くの留学生の帰国就職を支援してまいりました。同時に、グローバル／国際化を目指す企業様のコア人材採用のサポートを行って参りました。企業の国際化／多国籍化が急速に進む中、海外経験豊富な学生の採用サポート、企業様のニーズに対応した、採用方法のご提案を行っております。

海外大生とのネットワーク

GCSは２００４年以来、全米の大学とのネットワークを構築して参りました。日本人留学生の多く在籍する大学では日本人学生会とのネットワークおよびInternational Student Services,Career Centerとのリレーションをも確立し、様々なチャネルで日本人学生への情報提供を行っております。クライアント企業様の採用情報、サービスや商品のご紹介なども、弊社の情報チャネルでご提供しております。

「海外大生ジャーナル」誌

GCSの海外大生とのリレーションツールとして、就職関連情報誌「海外大生ジャーナル」があります。年４回ないし５回発行の無料情報誌で、全米約８００の大学オフィス、主要日系マーケット、大学内日本人学生会に配布しております。

企業様の米国内採用サポート

GCSの海外大生および大学とのリレーションを駆使して、クライアント企業様の米国内採用のサポートを行っております。主なサポート例としましては：

• オンキャンパスでの企業説明会および面接会の設定・集客・運営
• 主要都市での企業説明会および面接会の設定・集客・運営
• 大学主催のキャリアフェアへの参加設定・集客

クライアント企業様の採用ニーズに応じて、ターゲット層の選択、採用活動の設定・集客・運営をお手伝いさせていただいております。